Dienstradleasing als gezielter Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität

KNECHT GmbH ermöglicht ihren Mitarbeitern ab sofort die Nutzung hochwertiger Leasingfahrräder und -E-Bikes. Mit dem JobRad-Leasingangebot möchte die KNECHT GmbH gezielt die Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern. „Wer regelmäßig Fahrrad oder E-Bike fährt, ist im Alltag weniger gestresst und erwiesenermaßen weniger krank“, sagt Knecht-Geschäftsführer Frank Klutsch. „Mit dem neuen Mobilitätsangebot leisten wir einen aktiven Beitrag zur Gesunderhaltung unserer Angestellten.“

Eigenes Dienstrad als Mitarbeiter-Benefit

Klutsch weiter: „Als moderner Arbeitgeber wissen wir, wie wichtig attraktive Zusatzleistungen für die Motivation und Bindung von Mitarbeitern sind.“ Dementsprechend trage die Option, über den Arbeitgeber kostengünstig ein eigenes Dienstrad zu beziehen, auch dazu bei, KNECHTs Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu steigern. Nicht zuletzt möchte das Unternehmen durch ein nachhaltiges Mobilitätsmanagement zur Verkehrsentlastung und Luftreinhaltung beitragen.

So funktioniert das JobRad-Leasingangebot

Mitarbeiter der KNECHT GmbH suchen sich ihr Wunschrad beim Fahrradhändler vor Ort aus. Alle Hersteller und Marken sind möglich. Die KNECHT GmbH least dann das Dienstrad und überlässt es dem Angestellten. Im Gegenzug behält das Unternehmen einen kleinen Teil des monatlichen Bruttogehalts des Mitarbeiters ein und bedient damit die Leasingrate. Das Jobrad ist versichert und darf auch in der Freizeit genutzt werden. Weil es lediglich nach der 0,5 %-Regel versteuert wird, spart der Mitarbeiter gegenüber einem Direktkauf deutlich.

Um das Dienstrad-Angebot noch attraktiver zu gestalten, bezuschusst die KNECHT GmbH gleichermaßen jedes Jobrad unabhängig vom Wert des Leasingfahrrad.

Kontakt: Frank Klutsch, Geschäftsführer KNECHT GmbH

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